A dolgozó javára kötött életbiztosítás
A dolgozó javára kötött életbiztosítás
Első hangzásra úgy tűnik, hogy a céges életbiztosításokkal a dolgozók járnak jól, de ez nem így van. Persze ők kapják a szolgáltatást, viszont számos előnye származik a cégvezetőknek, tulajdonosoknak is, ha ilyen formában premizálják munkatársaikat. Nézzük meg a részleteket!   Még a munkáltatónak is megéri   Bár az ilyen jellegű életbiztosításokat a munkáltató cég fizeti,
Cafeteria 2015: Jelentős változások, és a választható lakáshitel törlesztés
Ahogy minden év elején, úgy idén 2015 januárjában is az egyik központi kérdés, hogy mi változik a cefeteriában. Hogyan érdemes összeállítani a saját béren kívüli juttatás csomagot, hogy a lehető legjobban járjon? Nos, 2015-ben talán kiemelten fontos a megfelelő tájékozottság, ezért ismerjük meg az idei lehetőségeinket!   A jelentősebb változások   A tavaly év végi
Cafeteria 2015: Válasszon kockázati életbiztosítást!
Cafeteria 2015: Válasszon kockázati életbiztosítást! 
Minden év elején megy a matekozás, hogy mit válasszunk a cafeteria keretünkbe. Mit enged a munkáltató, mi után kell kisebb adót fizetni? Nyugdíj, vagy egészségpénztárt preferáljuk? Ebben a cikkben megmutatunk Önnek egy-két kevésbé ismert cafeteria elemet, és megnézzük, hogy mi változott tavaly óta!   Az adómentes juttatások     Az idei évre az állam jelentős
Életbiztosítás cafeteria
Életbiztosítás cafeteria
Ahogy az oldalunk is mutatja, mi is szeretjük az életbiztosításokat. Rengeteg előnye van, és nem csak úgy, ha a saját pénzünkből fizetjük, hanem akkor is, ha a cégünk fizeti nekünk. Nézzük meg, hogy milyen életbiztosításokat fizethet a cégünk számunkra a cafeteria keretein belül, amivel a munkáltatónk is mi is a legjobban járunk!   Mit kérjünk
Cafeteria: Változások 2014-re, mire figyeljünk?
Lassan megszokhatjuk, hogyha változásról van szó, akkor az valószínűleg nem érint pozitívan minket. A Cafeteria változásoknál ezt nehéz megítélni, de vegyük csak szépen sorba mi várható.   Utalvány szigorítás Egyértelmű szigorítás várható az eddig igen kedvező adózású és adómentes juttatások körében a Parlament elé terjesztett törvényjavaslat alapján. A módosítás minden bizonnyal a jövőben egyértelműen kizárja