Fizessünk kevesebbet a magán-egészségügyi szolgáltatásért!
Fizessünk kevesebbet a magán-egészségügyi szolgáltatásért!
Amikor valakit megkérdezünk az egészségügyről elég lesújtó véleményt szokott mondani. Hosszú sorban állás, várólisták, rossz állapotú kórházak, és rengeteg kivándorló orvos. Ezek a leggyakoribb panaszok, éppen ezért az emberek a magánegészségügy felé kezdtek, és kezdenek fordulni. Ez azonban sok pénzbe kerül, vagy mégsem?   A magán egészségbiztosítási szektor   A Diagnoscan Magyarország Kft, és a Szinapszis
Életbiztosítás fiataloknak 2016
Életbiztosítás fiataloknak 2016
Amikor pénzügyekről beszélünk egyértelműen megkerülhetetlenek az életbiztosítások. Arról nem is beszélve, hogy a pénzügyileg tudatosan felépített élet szerves részét képezik. Itt nem csak a megtakarításokra érdemes gondolni, hanem az egyéb főként kockázati életbiztosításokra is. Nézzük meg, mely életbiztosításokat érdemes választania a fiataloknak.   Fiatalon minden olcsóbb   Az köztudott, hogy az életbiztosítások rendkívül fontos szolgáltatásokat
A dolgozó javára kötött életbiztosítás
A dolgozó javára kötött életbiztosítás
Első hangzásra úgy tűnik, hogy a céges életbiztosításokkal a dolgozók járnak jól, de ez nem így van. Persze ők kapják a szolgáltatást, viszont számos előnye származik a cégvezetőknek, tulajdonosoknak is, ha ilyen formában premizálják munkatársaikat. Nézzük meg a részleteket!   Még a munkáltatónak is megéri   Bár az ilyen jellegű életbiztosításokat a munkáltató cég fizeti,
Életbiztosítás cégeknek: Az egészségbiztosítás
Életbiztosítás cégeknek: Az egészségbiztosítás
A magyar egészségügyről mindent elmond, hogy évről-évre növekszik az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi, és Dokumentációs Központhoz (OBDK) lévő panaszok száma, Tavaly például több mint 12 ezren fordultak hozzájuk, és 4 ezernél is többen voltak, akiket konkrét sérelem ért. Ez mind kikerülhető egy egészségbiztosítással, amely igen hasznos megoldás lehet mind az alkalmazottak, mind pedig a cég
Életbiztosítás 2015
Életbiztosítás 2015
Ahogy mi emberek is, úgy a pénzintézetek is év vége felé értékelik az idei évet, és elkezdik tervezni a következő esztendőt. A jövő év megtervezéséhez sok mindent kell figyelembe venni, például a különböző jogi szabályzásokat, az idei év trendjeit, és sok egyéb befolyásoló tényezőt. Menjünk egy kicsit elébe a történteknek, és nézzük meg, hogy melyik lesz
Életbiztosítás családi
Életbiztosítás családi
Az életbiztosításoknak rengeteg fajtája van. Biztos Ön is elgondolkozott azon, hogyha minden családtagjának lenne minden típusú életbiztosításból, akkor nagyon sok különböző szerződést kéne számon tartania. Szerencsére több olyan életbiztosítás is létezik, amelyet meg lehet kötni csoportosan, vagy családilag. Nézzük meg, hol van erre lehetőség!   Milyen életbiztosításokra van szüksége egy családnak?   Vegyük szépen sorra
Életbiztosítás költségének elszámolása
Életbiztosítás költségének elszámolása
Az életbiztosítások nemcsak hasznos szolgáltatások lehetnek, hanem a cég/munkáltató számára egy ideális adóoptimalizáló eszközök is. Ha a cafeteria kereten belül adunk/kapunk béren kívüli juttatást, azután a cég 35,7%-ot még adózik, szemben az életbiztosításokkal, amelyek után a munkáltatónak nincsen semmilyen adózási kötelezettsége. Ismerjük meg ezeket a hasznos szolgáltatásokat nyújtó életbiztosításokat!   Elköltségelhető életbiztosítások   Ide tartoznak
Életbiztosítás cégeknek
Életbiztosítás cégeknek
Egy cég vezetése rendkívül sok feladattal jár, amit csak tetéznek a különböző adózási problémák, feladatok. Az életbiztosítások azonban sok terhet levehetnek a vállunkról, hiszen amellett, hogy hasznos szolgáltatást nyújtanak, a díjakt még költségként le is írhatjuk. Nézzük meg a cégek számára leghasznosabb életbiztosításokat!   Milyen életbiztosítások jöhetnek szóba?   Olyan életbiztosításokat fogunk most megemlíteni, amelyek
Életbiztosítás cafeteria
Életbiztosítás cafeteria
Ahogy az oldalunk is mutatja, mi is szeretjük az életbiztosításokat. Rengeteg előnye van, és nem csak úgy, ha a saját pénzünkből fizetjük, hanem akkor is, ha a cégünk fizeti nekünk. Nézzük meg, hogy milyen életbiztosításokat fizethet a cégünk számunkra a cafeteria keretein belül, amivel a munkáltatónk is mi is a legjobban járunk!   Mit kérjünk
A legjobb életbiztosítások 2014-ben
A legjobb életbiztosítások 2014-ben
Ha a saját pénzünkből áldozunk a célunk elérésére, akkor nyilván a lehető legjobb megoldást keressük ez természetes. Nincs ez máshogy az életbiztosítások tekintetében sem, ezért megmutatjuk, hogy milyen életbiztosításokat nagy általánosságban hol érdemes keresni.   Milyen célra létezik jó életbiztosítás?   2014-ben nagyjából nincs olyan közép-; és hosszú távú cél, vagy élethelyzet, amire ne tudnánk